Formazione Continua: Pubblicate le nuove Linee Guida per i Fondi Interprofessionali

Formazione Continua: Pubblicate le nuove Linee Guida per i Fondi Interprofessionali

​Il panorama della formazione continua in Italia segna un importante punto di svolta. È stato pubblicato il Decreto Direttoriale n. 8 del 9 gennaio 2026, un provvedimento che rinnova profondamente le regole del gioco per i Fondi Paritetici Interprofessionali.

​Il nuovo decreto adotta ufficialmente le “Linee Guida in materia di attivazione, funzionamento e vigilanza”, andando a sostituire integralmente la precedente disciplina che era ferma alla Circolare ANPAL n. 1 del 10 aprile 2018.

​Cosa cambia per la gestione dei Fondi?

​Il superamento delle linee guida del 2018 non è solo un atto formale, ma mira a rendere più efficiente e trasparente l’utilizzo delle risorse destinate alla crescita professionale dei lavoratori. Il nuovo documento si concentra su tre pilastri fondamentali:

1. ​Attivazione e Funzionamento: Procedure più snelle per la gestione operativa dei fondi e per l’erogazione dei piani formativi.
2. ​Vigilanza Rafforzata: Nuovi meccanismi di controllo per garantire che le risorse finanziarie (derivanti dal versamento dello 0,30% dei contributi INPS) siano impiegate correttamente.
3. ​Trasparenza: Obblighi di rendicontazione più stringenti per assicurare la qualità degli interventi formativi.

​Perché questa notizia è rilevante per la Sicurezza?

​Sebbene i Fondi Interprofessionali finanzino formazione a 360 gradi, una parte cospicua di queste risorse è storicamente destinata alla formazione sulla sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/08).

​Le nuove linee guida stabiliscono il quadro entro cui le aziende potranno richiedere i rimborsi o i finanziamenti per i corsi obbligatori e specialistici. Una gestione più oculata dei fondi significa, potenzialmente, una maggiore facilità di accesso alle risorse per l’aggiornamento tecnico dei lavoratori e dei responsabili della sicurezza.

​Tabella Riassuntiva: Il passaggio di consegne