Guida alla Formazione con RSPP Esterno: Procedura, Validazione e Modulistica

Formazione Lavoratori art. 37 RSPP Interno

Nel panorama della sicurezza sul lavoro regolato dal D.Lgs. 81/08, il Datore di Lavoro ha la facoltà di organizzare la formazione dei propri collaboratori affidando la docenza al proprio RSPP consulente esterno (nominato ai sensi dell’art. 32). Tuttavia, la validità legale di tale attività non è automatica: richiede il rispetto di precisi requisiti soggettivi e una rigorosa tenuta documentale.

1. I Requisiti del Docente (L’RSPP come Formatore)

​L’essere nominato RSPP non conferisce automaticamente la qualifica di formatore. Per poter erogare corsi validi ai sensi dell’Accordo Stato-Regioni, il consulente deve possedere i requisiti previsti dal D.M. 06/03/2013.

Il consulente deve dimostrare di possedere almeno uno dei criteri stabiliti (es. esperienza pluriennale, frequenza di corsi sulla didattica, o precedenti ore di docenza documentate). Il Datore di Lavoro ha l’obbligo di acquisire e conservare il curriculum o l’autocertificazione del docente che attesti tale qualifica.

​2. L’Iter di Validazione: La Collaborazione con gli Enti

​Per la formazione prevista dall’Art. 37 (lavoratori, preposti, dirigenti), il Datore di Lavoro deve:

​Individuare l’Organismo Paritetico (OPP) o l’Ente Bilaterale di riferimento per il settore merceologico dell’azienda.

​Inviare una comunicazione formale (tramite PEC) descrivendo il progetto formativo.

​Attendere 15 giorni: in assenza di risposta, l’azienda può procedere autonomamente con il proprio formatore di fiducia.

​3. Il “Fascicolo della Formazione”: Documenti Obbligatori

​Per rendere la formazione inattaccabile in sede di ispezione, è necessario predisporre un fascicolo contenente:

​Progetto Formativo: Titolo del corso, durata, argomenti trattati e metodologia (es. aula, e-learning, parte pratica).

​Registro Presenze: Documento originale con firme autografe in entrata e uscita (per ogni sessione).

​Verifica dell’Apprendimento: Test (solitamente a risposta multipla) corretti e firmati sia dal discente che dal docente.

​Attestato Finale: Deve riportare i riferimenti normativi, il settore di rischio (ATECO) e la data di scadenza.

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